KARRIERE
Gemeinsam für eine gesunde Zukunft
Als stark wachsende Unternehmensgruppe sind wir aktuell auf der Suche nach Verstärkung in diversen Bereichen. Im Folgenden finden Sie unsere Stellenausschreibungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. des möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.
SDS als Arbeitgeber
Innovativ
Abwechslungsreiche und innovative Tätigkeiten in einem modernen, technologisch ansprechenden Arbeitsumfeld.
Flexibel
Kollegiales und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten.
Sinnstiftend
Arbeiten in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen und einen Beitrag leisten nach unserem Credo "MAKING THE WORLD A HEALTHIER PLACE".
Innovativ
Flexibel
Sinnstiftend
Abwechslungsreiche und innovative Tätigkeiten in einem modernen, technologisch ansprechenden Arbeitsumfeld.
Kollegiales und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten.
Arbeiten in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen und einen Beitrag leisten nach unserem Credo "MAKING THE WORLD A HEALTHIER PLACE".
Head of Finance
(m/w/d)
Aufgabenbeschreibung
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Finance-Teams in der Schweiz und Deutschland - mit Fokus auf Buchhaltung und operatives Finanzmanagement.
- Sie verantworten das Controlling, inklusive Erstellung von Forecasts, Kostenrechnung und Performance-Analysen.
- Sie koordinieren und steuern die termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER, HGB und IFRS sowie deren Konsolidierung.
- Sie leiten die operativen Budget- und Forecastprozesse und unterstützen den CFO aktiv bei der Finanzplanung.
- Sie verantworten die Koordination und erfolgreiche Durchführung der Jahresabschlussprüfungen und stehen als zusätzlicher Ansprechpartner auf Führungsebene für externe Wirtschaftsprüfer zur Verfügung.
- Sie stellen korrekte Intercompany-Abstimmungen sicher und unterstützen beim gruppenweiten Transfer Pricing.
- Sie entwickeln die internen Kontrollsysteme (IKS) und Finanzprozesse kontinuierlich weiter.
- Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Finance-Systemlandschaft aktiv voran (ERP, Reporting, BI).
- Sie verantworten lokale steuerliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Beratern.
- Sie koordinieren eng mit dem US-Finance-Team im Rahmen der gruppenweiten Forecast-, Budget- und Reporting-Prozesse.
- Sie sind Sparringspartner für den CFO und unterstützen angrenzende Fachbereiche bei finanziellen und operativen Fragestellungen.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Finanzbereich – idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in Controlling, Accounting sowie der Erstellung von Abschlüssen nach Swiss GAAP FER, HGB und IFRS
- Praxiserfahrung in Konsolidierung, Intercompany-Abstimmung und der Begleitung von Abschlussprüfungen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise MS Business Central / NAV) und Reporting-Tools wie Power BI
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytisch geprägte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung und Qualitätsanspruch
- Persönlichkeit mit Ambition, Klarheit, Initiative und echter Leidenschaft für Exzellenz und Weiterentwicklung
Unsere Leistungen
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Unternehmensstruktur und -steuerung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management
- Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit internationalem Footprint
- Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Anteil und Standort in der Grenzregion CH/DE
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits
Standort
Kreuzlingen (CH) oder Kreuzlingen & Konstanz (DE), Hybrid (Remote/On-Site)
Anstellung
100 %
HR Fachperson
(m/w/d)
Aufgabenbeschreibung
- Sie sind Ansprechperson der personalrelevanten Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Sie begleiten unsere Mitarbeiter vom geführten Einstieg bis zum Austritt aus dem Unternehmen.
- Sie erstellen die Entgeltabrechnung gemeinsam mit unseren Treuhändern.
- Sie sind Ansprechperson für Behörden und Partner rund um alle personalrelevanten Themen.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.
- Sie sind zuständig für das Bewerbermanagement – von der Stellenanzeige über die Vorauswahl bis zur Terminierung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
- Sie betreuen das elektronische Zeiterfassungssystem.
- Sie wirken mit bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents und BGM-Maßnahmen.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Projektarbeiten im Bereich Personalmanagement.
- Sie planen und organisieren Meetings und Veranstaltungen für die Geschäftsführung.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten mit.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung strategischer HR-Themen.
- Sie arbeiten aktiv mit an der Optimierung von Prozessen in der HR-Organisation und Personalverwaltung.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / Personalfachfrau/-mann sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Sozialversicherung für die Schweiz, idealerweise auch für Deutschland.
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie hohe IT-Affinität.
Unsere Leistungen
- Ein innovatives Produkt mit starken Wachstumsaussichten im MedTech-Markt.
- Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes Unternehmen mit kollegialem Umfeld und flachen Hierarchien.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Homeofficeregelung.
- Weiterbildung und Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme.
- Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen.
- Mitarbeiterrabatt für Verpflegung in unserem Soulfood-Café.
- Gesundheitsförderung durch kostenlose Nutzung aller medizinischen Programme und Mitarbeiterrabatte bei zahnärztlichen Behandlungen in unserer Swiss Biohealth Clinic.
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.
- Ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge, VWL.
Standort
Kreuzlingen (CH)
Anstellung
50-60 %
BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Nutzen Sie hierzu bitte unser Jobportal.
SDS Swiss Dental Solutions AG
Konstanzerstrasse 11
CH-8280 Kreuzlingen